Après la sortie du SATES il y a quelques jours, la Confédération des Syndicats Autonomes du Sénégal (CSA) et l’Union Nationale des Syndicats Autonomes du Sénégal (l’UNSAS) ont appuyé sur la pédale pour dénoncer vigoureusement la crise qui existe entre les travailleurs de Sen Eau et la Direction de ladite société. Dans une déclaration conjointe parvenue à notre rédaction, hier mercredi 3 juillet, les deux centrales syndicales ont exigé de la direction de SEN’EAU l’arrêt immédiat de la persécution des représentants des travailleurs, le rétablissement du dialogue social avec les responsables syndicaux, ainsi que le respect de la loi du travail.
Dans ladite déclaration, la CSA et l’UNSAS ont fait état de la situation sociale à Sen’EAU qui se dégrade de jour en jour, à cause notamment d’une gestion désastreuse, non transparente et inefficiente qui se singularise entre autres par un cumul de pertes financières, l’absence de dividendes pour les actionnaires et une gouvernance sociale basée sur le conflit permanent avec les travailleurs. Les deux centrales ont listé en outre de nombreuses dérives parmi lesquelles les entraves à l’exercice du droit syndical par des actes récurrents d’intimidation posés contre les représentants légitimes des travailleurs ; les agressions des acquis tels que le blocage des carrières par le système injuste de cotation des postes, le non-paiement des heures supplémentaires, la réduction des coûts de prise en charge de la couverture médicale, les ponctions excessives et injustifiées sur les salaires. Il en est de même de la baisse des dotations en carburant, le blocage du fonds commun de placement, le surcharge de travail, sans compensation. Idem Pour le refus d’organiser, dans les délais, les élections des délégués du personnel et le refus d’organiser les élections des représentants des travailleurs au Conseil d’Administration de l’entreprise.
Après avoir énuméré cette kyrielle de revendication, La CSA et l’UNSAS exigent de la direction de SEN’EAU l’arrêt immédiat de la persécution des représentants des travailleurs, le rétablissement du dialogue social avec les responsables syndicaux, ainsi que le respect de la loi du travail. Elles exhortent également l’Administration du travail à jouer pleinement son rôle de contrôle et de veille sur l’application rigoureuse des lois et règlements du travail. Avant d’enjoindre l’Etat du Sénégal à garantir la souveraineté nationale dans le contrat d’affermage avec le groupe SUEZ et à démarrer urgemment l’audit de la SEN’EAU ainsi que de surseoir tout projet d’avenant au profit de la SEN’EAU. Les deux centrales de conclure ont également d’un plan d’action à mettre en œuvre sur toute l’étendue du territoire national.
C.T.MBENGUE
